Cruz Blanca apuesta por liderar desde la misión, esta es la formación presencial para todo el año 2024, que empezó en el mes de enero y terminará en noviembre, una propuesta formativa repartida en 5 sesiones de tres días intensivos en Madrid. Reúne en cada encuentro a 75 personas que desarrollan cargos de responsabilidad y liderazgo en la Entidad: Direcciones de las Casas Familiares, Coordinaciones de la Fundación Cruz Blanca, Hermanos Superiores de las Comunidades y Responsables de los distintos Departamentos de las Áreas de Estructura.
La finalidad de esta formación es sembrar de nuevo el modelo Cruz Blanca, redescubrir y reconectar con la propia misión de la entidad: “Colaborar en la construcción de una sociedad más justa y fraterna ofreciendo espacios en los que se promueva, defienda, cuide y celebre la vida facilitando el desarrollo integral de aquellas personas más vulnerables, desde el pensamiento humanista cristiano, permitiendo la participación activa de todos los miembros de nuestra sociedad, a través de acciones de intervención, formación y sensibilización social”.
La formación está planteada a través del hilo conductor de Liderazgo para la Misión con el Profesor Fernando Domínguez como facilitado. Fernando es socio y director de DONE TRAINING, consultoría de personas y formación, y gran experto en temas de acompañamiento, coaching, gestión de personas, modelo ACP de intervención. Durante un día entero se focaliza sobre dirección y habilidades directivas, desarrollando sesiones teóricas, reflexivas y prácticas sobre los temas clave y esenciales para el liderazgo adaptados a la realidad de Cruz Blanca.
Y el segundo enfoque formativo se plantea desde el trabajo de cada uno de los Departamentos de las distintas Áreas que aterrizan los temas de la gestión diaria y operativa: modelo de atención, voluntariado, comunicación, misión compartida, economía y gestión de personas, gestión de calidad, buenas prácticas, ética, pastoral. El objetivo es alinear el trabajo cotidiano y fomentar la mejora continua. Dando respuestas eficaces y eficientes a las necesidades que ya se atienden, así como las emergentes, y hacerlo como Familia Cruz Blanca, asumiendo nuevos retos y oportunidades.
Estos espacios de formación son oportunidades de aprendizaje, de más conocimiento mutuo, de tejer vínculos y complicidades, de trabajo desde la escucha, la responsabilidad y la sinodalidad, y especialmente de reconocimiento por las aportaciones de cada persona y equipo. De esta forma, en cada sesión vamos reescribiendo un documento guía para seguir caminando junt@s.
Cruz Blanca quiere ser MÁS CASA Y FAMILIA, y para que este deseo fundacional se pueda transmitir nítidamente deseamos apostar por una formación que nos ayude a parar, interiorizar, y seguir trabajando estratégicamente desde la convicción personal y profesional, haciendo nuestras las palabras del Papa Francisco: “Yo soy una misión en esta tierra, y para eso estoy en este mundo. Hay que reconocerse a sí mismo como marcado a fuego por esa misión de iluminar, bendecir, vivificar, levantar, sanar, liberar” (EG 273 Papa Francisco).
Si queréis conocer lo que somos y lo que hacemos: www.cruzblanca.org y www.fundacioncruzblanca.org
Noticia publicada en CONFER: https://confer.es/noticias/cruz-blanca-apuesta-por-liderar-desde-la-mision/