Desde la Casa Familiar San Francisco de Asís de Córdoba hemos iniciado de forma coordinada un proyecto  entre la Comunidad de Hermanos, el Área de Psicología y la Dirección de la Casa Familiar. El proyecto se denomina “Yo Soy Cruz Blanca”.

Tiene como foco contribuir al bienestar social de la Casa Familiar, contando con una organización que promueve el sentido de pertenencia, la motivación y la calidez humana.

El objetivo general es desarrollar y fortalecer las habilidades socioemocionales para mejorar la calidad del cuidado, promover un ambiente laboral positivo y prevenir el agotamiento emocional.

Con este proyecto se pretende obtener beneficios tanto para las personas trabajadoras como para las personas residentes, así como beneficios conjuntos para ambos públicos.

BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS

Mejor manejo del estrés y prevención del agotamiento.

Aumento de la satisfacción laboral.

Mejora de las relaciones interpersonales.

Aumento de la resiliencia emocional

BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS RESIDENTES

Mejora de la calidad de atención. Se crea un ambiente de tranquilidad y seguridad.

Mayor satisfacción y bienestar de las personas residentes.

Reducción de la ansiedad y el estrés.

Aumento de una actitud positiva con las personas trabajadoras.

BENEFICIOS COMPARTIDOS POR PERSONAS TRABAJADORAS Y RESIDENTES:

Ambiente de trabajo más positivo y saludable.

Mejora en la comunicación y la comprensión mutua.

Reducción de conflictos.

Fortalecimiento de la confianza.

La forma en la que se va a llevar a cabo el proyecto es a través de la creación de grupos de personas trabajadoras que serán estables durante todo el año.

Estos grupos tendrán una reunión mensual de unos 40 a 60 minutos en los que se irán trabajando diferentes temas, no sólo serán sesiones formativas sino que se trabajará para propiciar el fortalecimiento de los lazos de unión con los compañeros/as del grupo. Se comenzará por dotar de herramientas personales que beneficien el desarrollo personal y a la vez, favorezcan el desempeño del trabajo y el clima laboral. Las actividades grupales irán encaminadas al objetivo de desarrollar y fortalecer las habilidades socioemocionales.

El proyecto se inició el martes 14 de febrero con la presentación del proyecto a todas las personas trabajadoras y con la creación de los grupos de trabajo.

La Casa Familiar afronta un año lleno de ilusión y mejora del trabajo y bienestar.