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Fecha límite de inscripción
Fecha de incorporación
Categoría profesional del empleo
Departamento
Misión
¿Buscas un trabajo en el que puedas formar parte de un equipo interdisciplinar de profesionales con la misión de lograr el bienestar y la satisfacción de personas en situación de dependencia (discapacidad intelectual y enfermedad mental)?
Proporcionar a las personas usuarias la mejor calidad de vida, prestándoles la ayuda adecuada según sus necesidades sanitarias
Función
Colaborar con el personal de enfermería en la aplicación de tratamientos que lo requieran, así como asistir a las personas usuarias que lo precisen junto con el personal de enfermería en su valoración, planificación de cuidados, ejecución y evaluación del mismo.
Requisitos de formación
Las personas candidatas deberán disponer, al menos, del CFGM Cuidados Auxiliares de Enfermería. Este requisito deberá de acreditarse en la entrevista con el equipo de recursos humanos si la persona candidata es preseleccionada.
Poseer el certificado de Manipulador/a de alimentos.
Acreditar mediante certificado no poseer antecedentes de delitos de naturaleza sexual.
Se valorará experiencia en el ámbito de enfermedad mental y/o discapacidad intelectual.
Requisitos de experiencia
Se valorará experiencia en el ámbito de personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental.
Competencias necesarias
Capacidad de escucha, empatía, comprensión.
Capacidad para actuar con iniciativa dentro de las funciones propias del puesto y siguiendo los protocolos del centro.
Capacidad para la resolución de problemas.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de gestión de la información.
Compromiso ético.
Capacidad para el trabajo en equipo.
Motivación por la calidad.
Condiciones laborales
Jornada parcial
Jornada parcial del 75%.
Horario: Rotativos de lunes a domingo, librando uno de cada dos fines de semana.
Salario: Según tabla salarial vigente en el XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
Presentación de solicitudes: Enviar el currículo a ofertascf-hellin@cruzblanca.org
Nota Importante:
En Cruz Blanca promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las competencias, capacidades y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo u otras circunstancias personales o sociales, en el marco de nuestro Plan de Igualdad.
