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Misión
¿Buscas un trabajo en el que puedas formar parte de un equipo interdisciplinar de profesionales con la misión de lograr el bienestar y la satisfacción de personas en situación de dependencia (discapacidad intelectual y enfermedad mental)?
Atender las necesidades sociales que requieren las personas en situación de dependencia en la Casa Familiar Fundación Marcos.
Servicio de atención social orientado a mejorar el estado de salud mental y emocional, así como el de bienestar general de las personas residentes, para prevenir el deterioro y/o mejorar su autonomía personal.
Función
Realizar la valoración de las personas residentes en el área social.
Participar en la elaboración, seguimiento y revisión de los PIAI de las personas residentes de la Casa familiar.
Desarrollar y potenciar programas de intervención y en las actividades programadas, grupales e individuales, según su especialidad.
Mantener y potenciar la calidad de vida, la autonomía y la independencia de las personas residentes a través de las intervenciones individuales o grupales y las adaptaciones que sean convenientes.
Requisitos de formación
- Requisito exigido por el programa de contratación subvencionada al que se vincula este puesto: ser menor de 30 años.
- Estar inscrito/a como demandante de empleo (se comprobará con tarjeta de oficina de empleo).
- No haber estado dado/a de alta con un contrato indefinido en cualquier empresa en los 12 meses anteriores (se comprobará mediante vida laboral).
- Disponer de la titulación de Grado/Diplomatura en Educación Social.
- Colegiación profesional.
- Acreditar mediante certificado no poseer antecedentes de delitos de naturaleza sexual.
- Se valorará experiencia en el ámbito de enfermedad mental y/o discapacidad intelectual.
Requisitos de experiencia
Se valorará experiencia en el ámbito de personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental.
Competencias necesarias
Capacidad de escucha, empatía, comprensión.
Capacidad para la toma de decisiones.
Capacidad para la resolución de problemas.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de gestión de la información.
Compromiso ético.
Capacidad para el trabajo en equipo.
Motivación por la calidad.
Condiciones laborales
Jornada completa.
Horario: Mañanas de lunes a viernes. Dos tardes a la semana.
Salario: Según tabla salarial vigente en el XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
Presentación de solicitudes: Enviar el currículo a ofertascf-hellin@cruzblanca.org
Nota Importante:
En Cruz Blanca promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las competencias, capacidades y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo u otras circunstancias personales o sociales, en el marco de nuestro Plan de Igualdad.