SE SOLICITA EDUCADOR/A PARA CENTRO DE DÍA
Provincia
Las Chafiras - San Miguel de Abona
Fecha límite de inscripción
Misión
Realizar una intervención educativa utilizando recursos de todo tipo, adaptada a las necesidades de cada residente, para favorecer el desarrollo y potenciar sus capacidades.
Función
- Elaborar y desarrollar planes pedagógicos para los residentes.
- Elaborar o participar en la elaboración de los Programas de intervención, en base a objetivos fijados para los residentes de la Casa Familiar
- Aplicar las técnicas requeridas para enseñanza a los residentes de hábitos, conductas y actividades deseadas y la extinción de las no deseables o inadaptadas.
- Propiciar la reintegración familiar y social del residente o una vida autónoma saludable y con redes de apoyo.
- Realizar las tareas establecidas siguiendo su horario.
- Registrar su realización en Resiplus.
- Realizar registros diarios de actividades en las que participa.
- Comunicar a través de Resiplus cualquier cambio observado en el residente.
- Actuar de acuerdo con los protocolos establecidos en la Casa Familiar.
- Conseguir un ambiente propicio donde sea posible desarrollar las habilidades y capacidades de los residentes.
- Crear un clima de confianza y apoyo entre los individuos donde cada uno tenga su lugar en el grupo en un ambiente solidario y no competitivo.
- Evitar y/o resolver conflictos de forma constructiva y positiva. Detectar las necesidades o los conflictos en los residentes de la Casa Familiar y remisión a otros profesionales si requiere la aplicación de técnicas especializadas.
- Saber explicar antes que imponer o dejar hacer.
- Saber organizar, estructurar y animar al grupo.
- Mantiene la confidencialidad sobre los datos personales que pueda conocer.
- Cumple con las medidas preventivas establecidas según los riesgos asociados a su puesto de trabajo.
- Identifica y comunica las no conformidades internas que observe durante su trabajo en la Casa Familiar.
- Identifica y comunica las sugerencias y quejas que puedan manifestar los residentes de la Casa Familiar, sus familias y/o tutores.
- Identifica y comunica las posibles mejoras para el Sistema de Gestión de la Casa Familiar y los servicios prestados.
- Tener presente la actuación del Plan de Emergencia.
Requisitos de formación
- Grado Universitario en Educación Social.
- Conocimientos de informática a nivel de usuario.
Requisitos de experiencia
- Experiencia de al menos 6 meses.
- Se valora experiencia con personas con discapacidad.
Competencias necesarias
- Capacidad para empatizar.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Capacidad para la resolución de problemas.
- Capacidad de análisis y síntesis
- Capacidad de organización y planificación
- Capacidad de gestión de la información
- Compromiso ético
- Capacidad para la gestión de equipos de trabajo.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Capacidad para el razonamiento crítico
- Motivación por la calidad.
Condiciones laborales
- Horario de Lunes a Viernes
- Contrato Indefinido
- Salario según El XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad
Nota Importante:
En Cruz Blanca promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las competencias, capacidades y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo u otras circunstancias personales o sociales, en el marco de nuestro Plan de Igualdad.
Puedes enviar tu CV a través del siguiente formulario haciendo click aquí