Provincia
Fecha límite de inscripción
Misión
Servicio de atención funcional orientado a mejorar el estado de salud, movilidad y autonomía de las personas usuarias (recurso residencial y de centro de día), contribuyendo a la prevención del deterioro funcional y a la mejora de la calidad de vida, en coordinación con el equipo interdisciplinar y conforme al PIAI.
Función
• Realizar la valoración funcional de las personas usuarias del recurso residencial y del centro de día, en el área de fisioterapia.
• Participar en la elaboración, seguimiento y revisión de los PIAI (Programa Individual de Atención Integral) según su especialidad.
• Aplicar programas de rehabilitación funcional, ejercicios terapéuticos y actividades orientadas al autocuidado y la autonomía personal.
• Desarrollar actuaciones de prevención de caídas y promoción de hábitos saludables.
• Registrar la intervención realizada y coordinarse con el equipo interdisciplinar.
Requisitos de formación
• Diplomatura o Grado en Fisioterapia.
• Colegiación vigente.
• Se valorará formación y/o experiencia en fisioterapia neurológica, traumatológica y respiratoria.
Requisitos de experiencia
Se valorará experiencia previa en recursos residenciales y/o con personas con discapacidad intelectual o psíquica.
Competencias necesarias
• Empatía, paciencia y trato respetuoso.
• Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar.
• Organización, comunicación y registro de la intervención.
• Compromiso con la calidad asistencial y la promoción de la autonomía personal.
Condiciones laborales
• Jornada parcial: 25 horas semanales (de 8:30 a 13:30).
• De lunes a viernes (horario negociable).
• Salario Según XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad
• Contrato las condiciones se explicarán en la entrevista.
Nota Importante:
En Cruz Blanca promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las competencias, capacidades y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo u otras circunstancias personales o sociales, en el marco de nuestro Plan de Igualdad.